ケーイービー・ジャパン株式会社

加藤　玲（かとう　れい）さん
秋田県横手市出身。新庄市在住。2013年入社。高校生、中学生のお子さんとご主人、義父母の６人家族。「お昼時間は、先輩たちから漬物の作り方を教わったりします」。

加藤

仕事と家事の両立と、自分のこれからを見つめ直す時期と思い転職を考えていたところ、たまたまこの会社の募集を見つけました。どんな会社なのか調べたところ、ドイツに親会社があり、海外との取引も多いということで興味を持ったんです。始業時間が8時50分と比較的遅いのも、主婦としてはありがたかった。女性が多く働いているのも安心感がありました。実際入社したら、とても働きやすいと感じました。みんな優しくて、まじめで、重い物の運搬は男性の方が担当したり、仕事を手伝ってくれます。今はパート社員ですが、一定期間の経過をもって正社員への登用も選択できると聞いているので、がんばろうと思っています。

伊藤　一恵（いとう　かずえ）さん
新庄市出身。2003年入社。前職はトラックの運転手。ご主人もトラックの運転手で、現在単身赴任中。３人の子どもを育てながら、資材担当の中心となり活躍。

伊藤

前職は、トラックの運転手をしていました。主人も同じく運転手で、子どもが生まれてからは、何かあった時すぐに預けているところへ迎えに行けないのが大変でした。私も就業時間が8時50分～17時40分という点と、土・日、祝日が休みという点に魅力を感じました。急な残業もないですし、子どもが熱を出して、急に休まなければならない時も、調整ができるのでありがたいです。女性社員はみんな結婚していて、子育て中の方も多いので、休みや早退をしやすいのは、恵まれているなと感じますね。私もパート社員から正社員になったのですが、育休や産休も正社員と同じですし、パート社員の就労環境はとてもいいと思います。

加藤

生産管理課で、部品の入出庫を担当しています。製品をつくるために必要な部品を、必要な分だけ棚から取り出し、各工程へ支給する仕事です。足りなくなれば発注し、製作伝票の発行と完了処理なども行います。重い部品を運んだり、棚に上げたりする時は、たまにきついなと感じますが、ハンドリフターという機械を使ったり、なるべく分けて運んだり工夫しています。時には男性や他の先輩に手伝ってもらったりしますが、みなさん協力的です。社員の方はみなさん明るくて元気、仕事もテキパキしていて早い。まだ入社して1年しか経っていないので、ミスして落ち込んだりもしますが、心配して声をかけてくれる人が多く、気遣いのできる方たちだなと思いました。

伊藤

私は資材課で、荷物のチェックと個数の確認を主に担当しています。チェックした荷物を、生産管理の加藤さんのところへ運びます。海外からもさまざまな荷物が届きますし、慣れるまではポカミスもいっぱいしました（笑）。

加藤

伊藤さんは一人でシャキシャキ働いて、バンバン仕事をしている感じでかっこいいです。

伊藤

それぞれが独立した作業をしているので、みんな自分の仕事に責任をもっています。入社して11年ぐらい経ちますが、昔から女性社員は多かったですね。勤続年数に関係なく、年上の方はみんな人生の先輩なので、子育ての相談もいろいろ聞いてもらうことがあります。突然の休みや早退でも、周りがフォローしてくれるので頼もしい。

大事にしていること、モットーについて。

伊藤

入ってきた荷物の間違いを見逃さないこと。自分で止めないと、ずっとそのまま行ってしまうので。

加藤

お互い気分よく働けるようにあいさつをしっかりすること。「ありがとうございます」「お願いします」という言葉がけを大切にしたいです。

伊藤

女性は、結婚したり、子どもができたりすると、どうしても周りに気を遣うことが多いですが、がんばっていればみんな協力してくれます。一人で考え込まないで、周りに相談して欲しいです。

加藤

仕事を続ける上で最も大切なことは、心と体の健康だと思います。がんばりすぎず、たまには仕事のことを忘れ、リフレッシュすることも必要。そうやって元気を蓄えれば、また仕事をバリバリできると思うので。

「勤務状況や職場との相性を見ながら、５年を目処に正社員の登用を行っています」と鈴木工場長。出勤時間、福利厚生、社員同士のフォローなど、さまざまな面でのサポートは、結婚してからも正社員としてしっかり働きたいと願う女性を強く引きつけているようです。